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关于开展第五批“长江人才计划”人选选拔的通知

作者:时间:2021-11-18点击数:

关于开展第五批“长江人才计划”人选选拔的通知

校属各单位:

根据《长江大学“长江人才计划”实施办法》(长大校发[2019]195号)有关精神,经研究,学校决定开展第五批“长江人才计划”人选选拔工作,现将有关事项通知如下:

一、选拨原则

1.坚持公开、公平的原则,做到政策公开,条件公开,程序公开,结果公示,体现师生公认、同行认可。

2.坚持择优选拔、宁缺毋滥的原则,对照选拔条件,严把资格审查关,优中选优、优中选强。

二、选拔层次

本次选拔分为四个层次:高端人才、杰出人才、领军人才和菁英人才。

三、选拔条件

(一)思想政治条件

申报人应牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,学风正派、治学严谨,具有开拓创新精神,能够坚持潜心研究。

凡师德师风方面存在问题的实行“一票否决”。

(二)学历、职称、年龄条件

1.高端人才:具有教授或同等职称,年龄原则上不超过60周岁(1961年1月1日以后出生)。

2.杰出人才:具有正高级以上职称,年龄原则上不超过45周岁(1976年1月1日以后出生)。

3.领军人才:具有副高级及以上职称,年龄原则上不超过40周岁(1981年1月1日以后出生),其中女性教师不超过42周岁(1979年1月1日以后出生)。

4.菁英人才:具有博士学位,年龄原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生),其中女性教师不超过37周岁(1984年1月1日以后出生)。

(三)教科研条件按照《长江大学“长江人才计划”实施办法》文件中规定执行(见附件1)。

(四)其他说明

1.申报人选应有稳定的研究方向,需取得了一定的教学和科研成果,且与从事专业工作相关相近。

2.教学科研成果等申报材料截止时间为2021年10月31日。高端人才申报教学科研成果为任现职以来取得的成果,杰出人才、领军人才、菁英人才论文成果为近3年(2018年11月1日至2021年10月31日)取得的成果。

3.申报支撑材料的所有成果均以长江大学为知识产权单位,认定标准参照教务处、科学技术处、人文社科处以及职称评审相关认定标准。

4.已入选楚天学子的限报高端人才和杰出人才,入选百人计划的限报高端人才;若获批入选,则按就高原则兑现岗位津贴。

5.在站博士后研究人员及正在攻读研究生学位人员不能申报。

6.已入选长江人才计划的,新增有科研成果且符合条件可申报更高一层次人才。在上次长江人才计划申报中已使用的成果,不得重复使用。

四、选拔程序

1.个人申报。11月30日前,申报人登陆长江人才计划申报系统(地址:http://210.42.16.17:8081/,登录账户为申报人职工代码,密码为111111),填报各项资料;申报人系统填报操作步骤参考职称评审系统的个人申报视频。系统开放时间:11月240点至11月3024点。

2.学院推荐。124日前,学院召开学术委员会审查评议,确定推荐人选并公示(系统中操作公示)。各单位审核员登陆长江人才计划申报系统(地址同上)接受申报,通过系统向学校提交评议推荐通过人员名单及其材料。单位推荐提交端口系统关闭时间为12424点。

3.学校组织相关职能部门线上审核申报材料。

4.学科推荐。12月16日前,人事处组织专家对申报人选进行审查推荐候选人。

5.专家评审。12月30日前,学校组织专家会议评审,通过专业评审、现场答辩等方式评审确定入选名单并公示。

6.学校审定。公示无异议的,由学校党委常委会审批,确定最终培育人选。

7.签约聘任。根据考核要求,明确目标任务,签订三方合同,正式发文聘用。

五、申报材料

1.申报人系统填报各类成果信息并上传相应电子版PDF材料,其中项目要有批文,获奖和专利要有证书扫描件,论文要权威机构检索收录证明。

2.单位报送材料包括推荐报告(需说明遴选程序和公示情况)、“长江人才计划”推荐人选一览表(见附件2)。以上材料(一式一份)在学院评议推荐后,签字盖章于124日前交人事处,电子版发指定邮箱。

3.申请高端人才和杰出人才层次的,需提供3位国内外本学科领域知名专家的书面推荐意见(系统中提交上传扫描件)。

六、聘期任务

“长江人才计划”培育人选应与学校、学院签订聘任协议,明确聘期内的相关任务目标。具体的目标任务要求按照《长江大学“长江人才计划”实施办法》(长大校发[2019]195号)文件执行(见附件1),学校将进一步严格考核标准、加大考核力度,并严格按照考核结果核发岗位津贴。

七、工作要求

1.要高度重视。长江人才计划是学校为提升学科水平、增强学校核心竞争力、加强和改进人才工作的一项重要举措。学校和学院各级部门要高度重视,精心组织,认真做好此项工作。

2.要确保质量。要坚持标准条件,严格工作程序,确保推荐质量。要严格审查,确保申报材料真实、准确、无误。所有表格须填写完整,不得遗漏。

3.要严格纪律。要本着公正、公开、公平、择优的原则进行。申报人要正确对待选拔,对弄虚作假,搞拉票等欺骗组织行为的,一经发现,取消其申报、推荐、入选资格。

联系电话:8060562  8062063

邮件地址:szk217@163.com

2021年“长江人才计划”申报qq群号:757948677


附件:1.“长江人才计划”选拔条件及聘期内应完成的目标任务

2.“长江人才计划”推荐人选一览表


                    人事处

                            2021年11月16日


 

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